Wisata Pantai Pasir Jambak 2024: Aktivitas, Rute, dan Biaya
Hai Sobat Torch! Sedang mencari tujuan wisata di Padang yang masih alami dan indah? Torch merekomendasikan Pantai Pasir Jambak yang terletak untuk liburan Sobat Torch di tahun 2024 ini!
Pantai dengan hamparan pasir putih dan deburan ombak yang menenangkan ini cocok banget untuk melepas penat dari rutinitas sehari-hari. Torch akan berikan informasi seputar aktivitas seru, rute lokasi, hingga perkiraan biaya yang harus disiapkan untuk berwisata di Pantai Pasir Jambak melalui artikel berikut ini. Simak terus sampai habis ya!
Aktivitas Seru di Pantai Pasir Jambak
Ada beragam aktivitas seru yang dapat Sobat Torch lakukan di Pantai Pasir Jambak. Beberapa di antaranya adalah:
1. Pemandangan Sunset yang Memukau
Salah satu aktivitas wajib saat mengunjungi Pantai Pasir Jambak adalah menyaksikan keindahan sunset atau terbenamnya matahari. Cobalah datang sekitar pukul 5 sore hari agar dapat menikmati momen magis ini dari awal hingga akhir.
Semburat jingga kemerahan dengan latar cakrawala laut lepas yang membentang luas pastinya akan memanjakan mata Sobat Torch. Rekomendasi spot terbaik adalah di sekitar gazebo atau sekitar bibir pantai untuk melihat sunset secara leluasa.
Baca Juga: Wisata Pantai Tanjung Aan 2024: Aktivitas, Lokasi, dan Biaya
2. Bermain Air dan Berenang
Dengan hamparan pasir putih nan lembut dan ombak yang relatif tenang, Pantai Pasir Jambak sangat tepat untuk bermain air dan berenang. Sobat Torch bisa merasakan sensasi berjemur di tepi pantai atau langsung terjun ke air laut yang jernih. Cocok untuk refreshing sambil berolahraga ringan bersama teman atau keluarga!
3. Bersantai di Gazebo
Fasilitas gazebo dan anjungan kayu tersebar di sepanjang area Pantai Pasir Jambak. Sobat Torch bisa menghabiskan waktu bersantai di sini, sekedar duduk-duduk menikmati semilir angin laut, atau menyantap kudapan ringan khas Padang.
Baca Juga: Wisata Pantai Senggigi 2024: Aktivitas, Lokasi, dan Biaya
4. Berfoto Ria di Spot Instagramable
Tak perlu kawatir kehabisan destinasi untuk mengabadikan momen liburan. Hamparan pasir putih luas serta pemandangan laut biru jernih sudah pasti menjadi latar belakang foto kekinian yang Instagramable! Ada pula spot-spot ikonik seperti ayunan kayu menghadap laut dan hutan rindang di sepanjang pantai yang cocok banget dijadikan latar belakang. Pokoknya dijamin feedmu bakalan makin kece!
Lokasi dan Rute ke Pantai Pasir Jambak
Pantai Pasir Jambak berlokasi di Jalan Teratai, Kelurahan Pasir Nan Tigo, Kecamatan Koto Tangah, Kota Padang, sekitar 26 km dengan estimasi waktu tempuh kurang lebih 50 menit dari pusat Kota Padang.Â
Untuk mencapai destinasi wisata ini, kamu hanya perlu mengikuti Jalan Pasie Nan Tigo menuju ke Jl. Pasir Sebelah. Setelah itu, lurus saja mengikuti jalan tersebut dan masuk ke Jl. Pasir Jambak. Di Jalan Pasir Jambak, Sobat Torch akan menemui beberapa marka jalan yang menunjukan arah ke Pantai Pasir Jambak. Kamu tinggal mengikuti marka jalan tersebut dan sampailah di Pantai Pasir Jambak. Cukup mudah bukan?
Baca Juga: Wisata Pantai Sari Ringgung 2024: Aktivitas, Lokasi, dan Biaya
Harga Tiket dan Fasilitas di Pantai Pasir Jambak
Untuk bisa menikmati keindahan Pantai Pasir Jambak, Sobat Torch hanya perlu membayar biaya sebesar Rp5.000 saja. Tiket masuk ini juga sudah termasuk harga untuk parkir kendaraan lho!
Meski masih bisa dibilang wisata alam yang cukup alami, fasilitas di Pantai Pasir Jambak cukup memadai untuk kenyamanan wisatawan. Tersedia area parkir yang luas, tempat ibadah, toilet umum yang bersih, serta warung makan seafood yang nikmat! Gazebo dan anjungan kayu juga tersebar di sepanjang garis pantai supaya Sobat Torch bisa bersantai menikmati panorama dengan nyaman.
Untuk Sobat Torch yang ingin liburan dengan low budget, kamu dapat membuat itinerary sebelum memulai perjalanan. kamu juga dapat melihat beberapa artikel yang sudah Torch bahas seperti cara membuat itinerary dan contoh itinerary untuk liburan agar pengalaman berliburmu menjadi lebih menyenangkan!
Baca Juga: Wisata Pantai Klara 2024: Aktivitas, Lokasi, dan Biaya
Rekomendasi Tas Torch untuk Liburan Tahun 2024
Torch merupakan sebuah brand yang didirikan untuk mengatasi permasalahan yang sering dialami oleh para traveler, mulai dari permasalahan saat packing hingga problem lain yang biasa ditemui dalam perjalanannya. Oleh karena itu, Torch menghadirkan berbagai macam produk tas seperti tas ransel, travel backpack, tas selempang, messanger bag, tote bag, waist bag, tas kantor, duffle bag, dan lainnya yang tak hanya variatif dan multi-fungsi, namun juga simpel dan inovatif, sehingga praktis untuk digunakan dalam setiap momen perjalananmu.
Â
Jadi, Sobat Torch tidak perlu khawatir menggunakan tas travel bac kpack dari Torch karena tas ini memang di desain khusus untuk Sobat Torch yang ingin beragam kegiatan dan aktivitas outdoor maupun indoor. Berikut ini merupakan beberapa rekomendasi tas yang cocok untuk temani liburanmu:
Â
1. Takahagi 40 Liter
Travel Backpack dengan ukuran yang besar, tapi tetap cabin friendly untuk di pesawat atau kereta api. Bisa muat banyak barang untuk traveling 1 minggu, lengkap dengan fitur-fitur yang dibutuhkan oleh para traveler untuk perjalanan yang lebih praktis dan nyaman.Â
List fitur Takahagi 40 Liter:
- Bahannya terbuat dari Duralite Nylon yang sudah 2x lebih kuat, 30% lebih ringan, dan tentunya sudah water repellent serta diberikan rain cover tambahan.
- Dilengkapi 270 zipper, ritsleting yang sangat lebar untuk memudahkan mengatur barang bawaan
- Dilengkapi kompartemen khusus untuk laptop terpisah dengan ukuran laptop fit 16â dan Suspension System yang berfungsi melindungi laptop dari goncangan
- Dimensi besar namun tetap muat dalam kabin pesawat/kereta api
- Dilengkapi Air Bender Foam Back System untuk mencegah panas saat dipakai
- Dilengkapi Trolley Strap untuk mengikatkan tas pada troli koper
- Varian warna: Jet Black, Legion Blue, dan Nine Iron Grey
- Dimensi: 30cm x 19cm x 50cm
Â
2. Ishikari Backpack 20 + 2 Liter
Salah satu Tas Bestseller dari Torch. Cocok untuk kamu yang suka berpergian 1 hingga 3 hari. Tas ini memiliki volume 22 Liter. Terdapat tempat untuk laptop yang dilengkapi double padding sebagai pengamannya.
List fitur Ishikari Backpack 20 + 2 Liter:
- Bahan Duralite Nylon yang sudah teruji anti air dengan intensitas air sedang. Selain itu, bahannya juga sudah teruij 2 kali lebih kuat dan 30% lebih ringan
- Muat banyak barang dan memiliki kompartemen khusus untuk laptop 14 inch.
- Muat untuk beragam barang seperti notebook A5, Charger pack, dan dompet. Dilengkapi dengan compas puller
- Bagian flap di bagian atas yang bisa muat untuk tissue pack atau headset, dan saku samping untuk menyimpan tumblr
- Tersedia rain cover agar tas semakin terlindungi dari hujan dengan intensitas tinggi
- Terdapat back system TRD foam canal yang berfungsi untuk melindungi punggung agar lebih nyaman ketika mengenakan tas ini
- Varian warna: Legion Blue, Black, Grey, dan Terracota
- Dimensi tas: 30cm x 47cm x 17cm
Â
3. Rampak Foldable Backpack
Backpack sekaligus waist bag? Torch kenalkan, rampak foldable bag. Saat dimaksimalkan fungsinya dapat menjadi backpack. Namun, saat dilipat tetap berfungsi sebagai waist bag. Praktis banget bukan?
List fitur Rampak Foldable Backpack:
- Bisa dimanfaatkan sebagai backpack dan saat terlipat bisa dimanfaatkan sebagai waist bag.
- Tersedia kompartemen yang luas dan saku depan untuk menyimpan barang pentingmu.
- Disediakan saku samping untuk menyimpan botol minum atau payung kamu.
- Strap bagian bahunya didesain khusus untuk meminimalisir rasa panas yang mengakibatkan keringat ketika digunakan.
- Saat terlipat, tas ini tetap bisa dimanfaatkan sebagai waist bag. Saku depannya bisa kamu simpan dompet serta handphone kamu.
- Terbuat dari bahan Duralite Nylon yang memiliki sifat Water Repellent, sehingga aman dari percikan air. Selain itu, bahan ini juga sudah teruji 2x lebih kuat dan 30% lebih ringan.
- Varian warna: Black dan Navy
- Dimensi tas: 45cm x 30cm x 14cm
Nah, itulah informasi lengkap mengenai Pantai Pasir Jambak di Kota Padang yang wajib Sobat Torch kunjungi tahun 2024 ini! Pantai dengan hamparan pasir putih serta panorama laut yang memanjakan mata. Aktivitas menyenangkan seperti berswafoto, berenang, bahkan olahraga air tersedia di sini.
Akses jalan menuju lokasi pun sangat mudah dilalui dari pusat Kota Padang. Dengan tiket masuk yang terjangkau dan fasilitas yang memadai, liburan di Pantai Pasir Jambak dijamin tak akan menguras kantong terlalu banyak.
Jadi, tunggu apalagi Sobat Torch? Torch sarankan agendakan waktu untuk mengunjungi Pantai Pasir Jambak jika kamu berkunjung ke Kota Padang ya. Kirimkan foto-foto keseruanmu di sana melalui Instagram dan berikan tag ke Torch! Sampai berjumpa di artikel wisata Torch lainnya!






7573 comments
https://telegra.ph/Evaluaci%C3%B3n-de-clima-laboral-en-ONGs-chilenas-entre-la-vocaci%C3%B3n-y-el-desgaste-09-20
Imagina esta situaciĂłn frecuente en una oficina chilena: colaboradores desmotivados, cambio alta, frases en el pasillo como nadie pesca o puro agotamiento. Suena conocido, Âżno?
Muchas empresas en Chile se enfocan con los nĂșmeros y los reportes financieros, pero se saltan del barĂłmetro interno: su equipo. La verdad incĂłmoda es esta: si no mides el clima, luego no te quejĂs cuando la salida de talento te golpee en la puerta.
¿Por qué pesa tanto esto en Chile?
El contexto local no afloja. Vivimos fuerte rotaciĂłn en retail, burnout en los call centers y brechas generacionales profundas en industrias como la minerĂa y la banca.
En Chile, donde pesa la talla constante y la buena onda, es comĂșn ocultar los problemas. Pero cuando no hay apoyo real, ese chiste se transforma en puro blablĂĄ que esconde la insatisfacciĂłn. Sin un levantamiento, las pymes son ciegas. No ven lo que los trabajadores en serio comentan en la sala comĂșn o en sus canales privados.
Los beneficios palpables (y muy chilenos) de hacerlo bien
Hacer un diagnĂłstico de clima no es un gasto, es la mejor decisiĂłn en productividad y bienestar que puedes hacer. Los beneficios son concretos:
Menos licencias médicas y faltas: un dolor que le sale millones a las empresas chilenas cada periodo.
RetenciĂłn de talento nuevo: las generaciones recientes cambian de pega rĂĄpido si no sienten propĂłsito y clima sano.
Mayor output en equipos descentralizados: clave para equipos fuera de Santiago que a veces se ven aislados.
Una ventaja competitiva real: no es lo mismo proclamar âsomos buena ondaâ que sustentarlo con mĂ©tricas.
CĂłmo se hace en la prĂĄctica (sin volverse loco)
No necesitas un ĂĄrea de RRHH gigante. Hoy, las plataformas son accesibles:
Formularios online anĂłnimos: lo mĂĄs comĂșn desde 2020. La clave es blindar el anonimato total para que la gente hable sin miedo.
TermĂłmetros rĂĄpidos: en vez de una encuesta extensa cada periodo, lanza una consulta semanal corta por plataformas internas.
Reuniones pequeñas: la pieza clave. Destapan lo que raramente saldrĂa por intranet: roces entre ĂĄreas, fricciones con jefaturas, flujos que nadie entiende.
Conversaciones 1:1 con gente de regiones: su mirada suele quedar invisibilizada. Una videollamada puede descubrir problemas de comunicaciĂłn que no captarĂas en una encuesta.
El detalle clave: el diagnĂłstico no puede ser un teatro. Tiene que volverse en un plan concreto con objetivos, lĂderes y fechas. Si no, es puro papel.
Errores que en Chile se repiten (y tiran todo abajo)
Prometer cambios y no hacer nada: los equipos chilenos lo cachan al tiro; pura volada.
No garantizar el confidencialidad: en culturas muy autorregidas, el miedo a represalias es real.
Importar encuestas genéricas: hay que customizar el lenguaje a la cultura interna.
Hacer diagnĂłstico Ășnico y no seguir: el clima cambia tras la salida de un lĂder clave; hay que medir de forma constante.
https://medium.com/@seonza100/curso-de-liderazgo-potencia-tu-habilidad-para-guiar-equipos-efectivamente-915ace5c554e
Apostar en una escuela de liderazgo virtual ya no es un lujo, sino una urgencia para cualquier empresa que busca avanzar en el entorno VUCA.
Un buen entrenamiento gerencial no solo proporciona contenido, sino que impacta la practica del liderazgo de jefes que tienen equipos a cargo.
Ventajas de una una formacion en liderazgo online?
Autonomia para aprender sin detener el dia a dia.
Conexion a contenidos actualizados, incluso si vives fuera de Santiago.
Inversion mas competitivo que una capacitacion tradicional.
En el mercado laboral chileno, un curso de liderazgo chile debe considerar la cultura chilena:
Cadenas de mando tradicionales.
Millennials vs. jefaturas tradicionales.
Hibrido presencial-remoto.
Por eso, una formacion de lideres debe ser mas que un curso grabado.
Que debe incluir un buen curso de liderazgo para jefaturas?
Unidades sobre liderazgo adaptativo.
Casos reales adaptados a situaciones chilenas.
Retroalimentacion individual de estilo de liderazgo.
Interaccion con otros lideres de regiones.
Y lo mas importante: el entrenamiento de jefaturas debe provocar un cambio real en la eficacia del liderazgo.
Demasiados encargados llegan al puesto sin guia, y eso duele a sus colaboradores. Un buen programa para lideres puede ser la solucion entre inspirar y dirigir o improvisar.
ĐŃж ĐœĐ° ŃĐ°Ń ĐĐŸŃĐșĐČа ĐČŃĐ·ĐČаŃŃ [url=https://onhour.ru]Đ¶ĐŒĐž[/url]
ĐŃж ĐœĐ° ŃĐ°Ń ĐČ ĐŒĐŸŃĐșĐČĐ” ŃĐ”ĐœŃ ĐœĐ° ŃŃĐ»ŃгО Đž ŃĐ”ĐŒĐŸĐœŃ, ŃаŃŃĐ”ĐœĐșĐž ĐŒĐ°ŃŃĐ”Ńа ĐœĐ° ŃĐ°Ń [url=https://onhour.ru]Show moreâŠ[/url]
https://onhour.ru
onhour.ru
https://www.fanforum.com/redirect-to/?redirect=https://onhour.ru
read this [url=https://dumpcord.cc/]free booter[/url]
https://writeablog.net/ithrisvczr/h1-b-tendencias-en-anlisis-de-clima-laboral-en-santiago-lo-que-muestran-los
Visualiza esta postal frecuente en una oficina chilena: equipos quemados, desgaste elevada, quejas en el pasillo como a nadie le importa o puro agotamiento. Resulta conocido, Âżverdad?
Muchas organizaciones en Chile se obsesionan con los nĂșmeros y los balances financieros, pero se saltan del pulso interno: su gente. La verdad dura es esta: si no revisas el clima, luego no te sorprendas cuando la salida de talento te reviente en la puerta.
¿Por qué cuenta tanto esto en Chile?
El ambiente local no perdona. Arrastramos fuerte rotaciĂłn en retail, burnout en los call centers y diferencias generacionales gigantes en industrias como la minerĂa y la banca.
En Chile, donde marca la broma interna y la onda positiva, es fĂĄcil disfrazar los problemas. Pero cuando no hay confianza real, ese chiste se convierte en puro relleno que tapa la desmotivaciĂłn. Sin un anĂĄlisis, las organizaciones son despistadas. No ven lo que los trabajadores en serio comentan en la sala comĂșn o en sus canales privados.
Los ganancias concretos (y muy locales) de hacerlo bien
Hacer un diagnĂłstico de clima no es un gasto, es la mejor inversiĂłn en rendimiento y paz mental que puedes hacer. Los beneficios son evidentes:
Menos permisos y ausentismo: un dolor que le sale millones a las empresas chilenas cada periodo.
RetenciĂłn de talento emergente: las nuevas generaciones rotan rĂĄpido si no sienten propĂłsito y buen ambiente.
Mayor eficiencia en equipos distribuidos: clave para talento en regiones que a veces se ven aislados.
Una diferenciaciĂłn tangible: no es lo mismo prometer âsomos buena ondaâ que probarlo con mĂ©tricas.
CĂłmo se hace en la prĂĄctica (sin morir en el intento)
No ocupas un equipo de RRHH enorme. Hoy, las soluciones son accesibles:
Encuestas anĂłnimas digitales: lo mĂĄs efectivo post pandemia. La base es blindar el 100% de anonimato para que la dotaciĂłn hable sin miedo.
Pulsos cortos: en vez de una encuesta pesada cada periodo, envĂa una pregunta semanal breve por apps de RRHH.
Talleres focalizados: la herramienta top. Sacan a la luz lo que raramente saldrĂa por intranet: roces entre ĂĄreas, problemas con mandos medios, procedimientos que nadie domina.
Conversaciones directas con colaboradores regionales: su mirada suele quedar fuera. Una llamada puede descubrir problemas de comunicaciĂłn que pasarĂan colados en una encuesta.
El detalle clave: el diagnĂłstico no puede ser un teatro. Tiene que convertirse en un plan concreto con metas, lĂderes y deadlines. Si no, es puro papel.
Errores que en Chile se repiten (y arruinan todo)
Prometer cambios y no cumplir: los colaboradores chilenos lo leen al tiro; puro humo.
No blindar el anonimato: en culturas muy jerĂĄrquicas, el miedo a reacciones es real.
Copiar encuestas gringas: hay que aterrizar el lenguaje a la cultura interna.
Hacer diagnĂłstico Ășnico y olvidarse: el clima varĂa tras reestructuraciones clave; hay que monitorear de forma periĂłdica.